为进一步加强学院学风建设，提升公司产品质量，构建学风建设长效机制，11月22日，员工工作部吴擎松老师、万传学老师到公司进行学风建设专题调研。威廉williamhill体育员工工作办公室副主任苏鸿鹏参加此次调研。

调研中，苏鸿鹏老师对学院学风建设所开展的工作进行总体汇报。随后，员工工作部两位老师从工作机制、日常管理、平台建设、工作成效、特色项目五个方面对公司学风建设资料进行检查，同时对我学院的学风建设工作予以肯定。

大家一致认为，学风建设工作是一项系统的工程，需要各部门协同联动。在公司产品层面，需更加注重科研与教学融合，充分发挥“第二课堂”和创新创业平台作用，促进同学们主动探索知识；抓好重点群体的学业预警与帮扶工作，落实好课堂—竞赛—发展“全方位”指导。在员工管理层面，加强诚信教育，严肃考风考纪；构建辅导员与教师相结合的联系模式，加强课堂管理；通过评选学习优异者，发挥优秀员工的榜样引领作用。

公司将以此次调研为契机，立足学院实际，充分发挥学院专业特色优势，不断拓宽学风建设的广度和深度，推进学风建设常态化、实效化。为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。（一审：刘烁 二审：王冲 三审：徐媛）